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中國大冢2022年半年工作會成功召開

2022年7月19日，中國大冢2022年半年工作會在公司本部成功召開。受新冠肺炎疫情影響，本次會議以現(xiàn)場會議結(jié)合視頻會議的形式召開，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司本部各部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共43人在綜合樓階梯會議室參加會議，子公司黨政班子成員、銷售相關(guān)人員采用視頻會議形式參加會議。會議由總經(jīng)理助理劉麗銘主持。
大連大冢和廣東大冢的總經(jīng)理分別作了各自公司年中工作報告，公司本部各部門負(fù)責(zé)人及重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別作了各自部門及項(xiàng)目的年中工作報告，對上半年的工作進(jìn)行回顧總結(jié)，對下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行展望，對遇到的問題和挑戰(zhàn)提出應(yīng)對舉措，并對未來工作提出創(chuàng)新思考。
中國大冢總經(jīng)理作了題為《推改革·調(diào)結(jié)構(gòu)·全力以赴保增長》的工作報告，指出公司在上半年遭受到了帶量采購、疫情影響、原料價格上漲等多方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中國大冢迎難而上，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了較好的成績，但與年度經(jīng)營目標(biāo)仍然存在差距，要求各子公司、各部門在下半年嚴(yán)格對標(biāo)對表，按期保質(zhì)完成各項(xiàng)工作，市場準(zhǔn)入精準(zhǔn)發(fā)力，多角度聚焦?fàn)I銷，研發(fā)持續(xù)推陳出新，精益管理互學(xué)互促，職能服務(wù)提升效率，通過不斷地推改革、調(diào)結(jié)構(gòu)，全力以赴追趕年度目標(biāo)，確保公司實(shí)現(xiàn)增長，同時，對創(chuàng)新思考進(jìn)行點(diǎn)評，再次強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行、變革和人才建設(shè)對公司高質(zhì)量發(fā)展的重要性。
會議最后，對2021年度作出特殊貢獻(xiàn)的苗巖等6名個人、精益管理項(xiàng)目組等4個團(tuán)隊(duì)予以表彰，寄語全體員工要以先進(jìn)為榜樣，立足新起點(diǎn)，勇?lián)率姑瑔⒑叫抡鞒蹋謪枈^發(fā)，篤行不怠，為公司的蓬勃發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！

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