中國大冢2023年度工作會議暨職工代表大會成功召開
2023年2月2日，中國大冢在公司本部召開2023年度工作會議暨職工代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大會議精神，認真研究并落實股東方有關工作要求和董事會工作安排，回顧總結2022年主要工作，分析當前形勢，部署2023年工作任務，并對十四五及中長期發(fā)展進行展望。
會議聽取了《團結拼搏 勇毅前行 奮力開啟中國大冢高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告，對2022年取得好于預期的業(yè)績表現(xiàn)表示肯定，并對今后發(fā)展進行全面細致的部署。會議指出，面對嚴峻復雜的外部環(huán)境和艱巨繁重的轉型發(fā)展任務，要毫不動搖加強和堅持黨的全面領導，以學習貫徹黨的二十大精神為主線，著力鍛造錘煉企業(yè)家精神、科學家精神、軍爭精神和工匠精神，用精神引領推動構建企業(yè)發(fā)展所需要的核心競爭力；會議強調(diào)，公司在2023年要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，擴大準入、發(fā)力銷售、精益降本、研發(fā)提速、強化協(xié)同、嚴控風險，以百折不撓的精神、頑強拼搏的作風、越戰(zhàn)越勇的勁頭，全力以赴求生存、謀發(fā)展，號召全體員工自立自強、迎難而上、團結拼搏、勇毅前行，著力推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為二次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)突破夯基蓄力，以優(yōu)異成績?yōu)槿娼ㄔO社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好頭貢獻自己的力量。
會議傳達了國藥集團2023年度工作會議精神，會議聽取了《團結一致 奮楫篤行 為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大紅色動力》的公司黨委及工會工作報告，還聽取了公司年度財務分析報告，天津工廠、大連工廠、廣東工廠分別做了工作交流。
本次會議創(chuàng)新性地加入分組討論環(huán)節(jié)，參會人員分別編入6個小組結合工作報告和公司發(fā)展實際，圍繞系統(tǒng)思維下構建敏捷組織、一體化協(xié)同提質(zhì)升級、融入股東發(fā)展戰(zhàn)略、人才引領高質(zhì)量發(fā)展、精益挖潛求生存、加快找到推動飛輪轉動的核心要素等6個主題進行了分組討論，并依次進行總結匯報，提出了較多建設性的新想法、新概念、新舉措，為推動構建中國大冢特色的新發(fā)展格局集思廣益、出謀劃策。
會議最后，對新冠肺炎疫情期間的抗疫先進、組織過程資產(chǎn)年活動表現(xiàn)優(yōu)異的部門、企業(yè)文化踐行者及團隊，以及2022年度公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀外派者、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀團隊和做出卓越貢獻的員工進行了表彰，寄語全體員工要以先進為榜樣，以年度工作目標為指引，珍惜榮譽、不負重托，砥礪前行、奮楫爭先，推動公司二次創(chuàng)業(yè)取得更大突破，為實現(xiàn)“關愛生命，為人類健康不斷提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務”的使命而不懈奮斗！
公司黨政領導班子成員、子公司領導班子成員、公司本部各部門負責人、各地銷售辦事處負責人、產(chǎn)品經(jīng)理及公司職工代表共144人在公司本部階梯會議室參加了會議。
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會議聽取了《團結拼搏 勇毅前行 奮力開啟中國大冢高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告，對2022年取得好于預期的業(yè)績表現(xiàn)表示肯定，并對今后發(fā)展進行全面細致的部署。會議指出，面對嚴峻復雜的外部環(huán)境和艱巨繁重的轉型發(fā)展任務，要毫不動搖加強和堅持黨的全面領導，以學習貫徹黨的二十大精神為主線，著力鍛造錘煉企業(yè)家精神、科學家精神、軍爭精神和工匠精神，用精神引領推動構建企業(yè)發(fā)展所需要的核心競爭力；會議強調(diào)，公司在2023年要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，擴大準入、發(fā)力銷售、精益降本、研發(fā)提速、強化協(xié)同、嚴控風險，以百折不撓的精神、頑強拼搏的作風、越戰(zhàn)越勇的勁頭，全力以赴求生存、謀發(fā)展，號召全體員工自立自強、迎難而上、團結拼搏、勇毅前行，著力推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為二次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)突破夯基蓄力，以優(yōu)異成績?yōu)槿娼ㄔO社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好頭貢獻自己的力量。
會議傳達了國藥集團2023年度工作會議精神，會議聽取了《團結一致 奮楫篤行 為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大紅色動力》的公司黨委及工會工作報告，還聽取了公司年度財務分析報告，天津工廠、大連工廠、廣東工廠分別做了工作交流。
本次會議創(chuàng)新性地加入分組討論環(huán)節(jié)，參會人員分別編入6個小組結合工作報告和公司發(fā)展實際，圍繞系統(tǒng)思維下構建敏捷組織、一體化協(xié)同提質(zhì)升級、融入股東發(fā)展戰(zhàn)略、人才引領高質(zhì)量發(fā)展、精益挖潛求生存、加快找到推動飛輪轉動的核心要素等6個主題進行了分組討論，并依次進行總結匯報，提出了較多建設性的新想法、新概念、新舉措，為推動構建中國大冢特色的新發(fā)展格局集思廣益、出謀劃策。
會議最后，對新冠肺炎疫情期間的抗疫先進、組織過程資產(chǎn)年活動表現(xiàn)優(yōu)異的部門、企業(yè)文化踐行者及團隊，以及2022年度公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀外派者、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀團隊和做出卓越貢獻的員工進行了表彰，寄語全體員工要以先進為榜樣，以年度工作目標為指引，珍惜榮譽、不負重托，砥礪前行、奮楫爭先，推動公司二次創(chuàng)業(yè)取得更大突破，為實現(xiàn)“關愛生命，為人類健康不斷提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務”的使命而不懈奮斗！
公司黨政領導班子成員、子公司領導班子成員、公司本部各部門負責人、各地銷售辦事處負責人、產(chǎn)品經(jīng)理及公司職工代表共144人在公司本部階梯會議室參加了會議。
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