中國大冢參加2019年大冢集團中國區人力資源管理·廣報工作交流會
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9月10日至11日，大冢（中國）投資組織舉辦的2019年大冢集團中國區人力資源管理·廣報工作交流會在上海召開。大冢集團兄弟企業負責廣報、人事工作的同仁們齊聚一堂，共同交流學習。
10日上午進行主題為“推進廣報工作開展，打造企業文化品牌”廣報工作交流會。會議采取分組討論的方式，共同回顧了社內報的近期發展，從各位公司代表的心得分享中可以看到多種多樣的企業文化宣傳方式和社內報管理方式，也更加深刻了解到編委會在社內報工作中的角色以及新媒體在社內報宣傳中的重大作用。下午的參觀走訪活動我們來到資生堂中國投資有限公司工廠和大冢藥物研發（上海）研究所，了解了資生堂的企業文化、產品，大冢藥物研發程總經理為大家介紹研究所概況。
11日進行主題為“洞察環境變化，聚焦組織發展”人力資源管理交流會。嘉賓們分享了關于人才管理與培養的經驗，以及中國醫藥及保健食品目前的環境與政策。下午，外部培訓師HR高級顧問帶領大家進行組織診斷、欣賞式探尋活動，并以“六盒模型”提出問題，引發思考。大家圍成一圈，以三人一組的方式進行模擬對話，增進了對不同企業人事管理模式的了解。
本次交流會，中國大冢在廣報、人事會議中都做了經驗分享，充分展示了中國大冢的企業文化以及人力資源相關管理方式。通過聽取其他公司的經驗分享以及培訓課程，也學習到很多優秀管理經驗，對大家在今后的實際工作中有很大幫助。
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